Les associations DSHA et Inter Job, constitutives du pôle insertion du Réseau APA, sont dorénavant regroupées sous une unique marque «ESTEAM JOB».

«Ce regroupement entre DSHA et Interjob, résulte de la volonté d’agir ensemble et de communiquer avec plus d’impact sur le sens de nos actions : trouver un emploi, renforcer l’estime de soi, la confiance et l’autonomie dans la société. L’estime génère de l’énergie et permet à chacun d’être acteur de sa vie, à travers un travail qui va devenir pérenne. Notre objectif est le même, nous unissons nos forces et nos moyens pour aller dans la même direction. Nous faisons de nos différences des forces émergentes.» précise Madame THUET, Présidente de DSHA.

En effet, plus moderne, cette nouvelle appellation a pour objectif de simplifier la communication des 2 structures.

• Le jeu de mots « ESTEAM » peut être traduit de l’anglais par « l’équipe de l’Est » (région).
  Sa prononciation fait également référence à l’«estime » de soi et des autres, une valeur fondamentale dans le secteur de l’insertion par l’emploi.
• La typographie, en bâton et sans empattement, traduit la solidité, la fiabilité et surtout la stabilité.
  Elle se ponctue par un « Job » en police manuscrite qui peut être interprété comme la signature de contrat (la finalité).
• «TEAM» renforce la notion de collaboration.
• La couleur verte réfère à l’espoir, l’optimisme.
  C’est aussi un rappel de la couleur des logos d’Inter-Job et de DSHA.
• Le tout accompagné de la baseline « En route vers l’Emploi » qui symbolise le chemin.

Savez-vous que l’emploi est LE principal vecteur d’insertion pour les 300 salariés accompagnés annuellement par Esteam Job ?

Ainsi, une équipe permanente de 15 personnes déploie son expertise. Autant au niveau du recrutement, que de la formation et de la prospection ciblée.

Ce sont les clés de la réussite pour satisfaire à la fois les besoins des clients tout en garantissant un accompagnement et un suivi de qualité des salariés en insertion. Le tout tend alors vers la meilleure adéquation poste / profil.

Résultats en 2021 :

• Près de 300 salariés accompagnés
• Environs 200 000 heures de mise à disposition réalisées
• Plus de 100 salariés ont bénéficié d’une ou plusieurs formations (près de 1500 heures de formation au total)
• 55% de sorties dynamiques (CDI, CDD, CTT, contrat aidé, création d’entreprise, entrée dans la fonction publique, en formation ou départ à la retraite)

Et pour mener à bien sa mission, l’équipe d’Esteam Job tisse un maillage étroit avec tous les acteurs des grands bassins de vie et d’emploi. Ainsi, Esteam Job est positionné comme un pionnier de l’Économie Sociale et Solidaire sur le département.

• Chaque individu, quel que soit son parcours, est riche de compétences et de potentiels. Esteam Job s’attache à les faire émerger.
• Le travail permet à la personne de retrouver des repères sociaux, de se sentir reconnue et valorisée.
• Chaque situation d’éloignement de l’emploi est unique et nécessite une réponse personnalisée, basée sur le respect de la personne et de ses choix.
• L’autonomie de la personne est la clé d’une insertion durable. L’association doit permettre à chacun d’être acteur de son propre parcours.
• L’humain est le cœur de notre métier et de nos missions

Nous recrutons actuellement dans les métiers suivants :

• agent d’entretien
• aide à domicile
• agent de restauration collective
• agent d’accueil et travaux administratifs
• assistant auprès des enfants dans les écoles maternelles
• manutentionnaire et autres petits travaux
• agent d’entretien des espaces verts